Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (5) | Автореферати дисертацій (1) | Реферативна база даних (7) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Василичев Д$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 14 Представлено документи з 1 до 14 |
|||
| 1. | 
Василичев Д. В. Методичні основи оцінки соціально-орієнтованих заходів поліпшення організації праці [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, Г. Ф. Трифонов, О. Г. Капліна // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2012. - № 1. - С. 44-48. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2012_1_13 | ||
| 2. | 
Василичев Д. В. Формування показників гнучкості інноваційного розвитку персоналу на підприємствах [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, А. В. Карпенко // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки). - 2013. - № 2(3). - С. 53-62. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znptdau_2013_2(3)__7 | ||
| 3. |
Василичев Д. В. Формування процесу генерування ідей інноваційно-активним персоналом підприємства [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, С. М. Цвілий // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2014. - № 1. - С. 214-218. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2014_1_49 | ||
| 4. | 
Василичев Д. В. Управление финансами в условиях инфляции [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, А. Е. Сидорова // Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії. - 2005. - Вип. 20. - С. 212-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpgvzdia_2005_20_39 | ||
| 5. | 
Василичев Д. В. Формування інноваційного розвитку персоналу підприємства [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2013. - Вип. 1(1). - С. 171-174. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_1_1_37 | ||
| 6. |
Василичев Д. В. Удосконалення методів оцінки інноваційної складової кадрової політики підприємств [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2014. - Вип. 1(2). - С. 173-178. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2014_1(2)__30 | ||
| 7. | 
Салига С. Я. Розробка моделі взаємозв’язку основного та оборотного капіталу [Електронний ресурс] / С. Я. Салига, Д. В. Василичев // Економічний вісник Національного гірничого університету. - 2003. - № 2. - С. 52-60. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evngu_2003_2_10 | ||
| 8. | 
Василичев Д. В. Аналіз підходів до мотивації інноваційної активності персоналу вітчизняних підприємств [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, В. О. Лихолат // Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. - 2015. - № 5. - С. 69-73. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2015_5_13 За сучасних умов зростає актуальність пошуку інноваційно активного персоналу, що надає змогу реорганізувати економіку підприємств і прискорено розвивати інноваційну діяльність. Однією з рушійних складових мотивації інноваційної активності персоналу є система стимулів і мотивів. Запропоновано виділити та порівняти 2 підходи до мотивації персоналу сучасних підприємств: традиційний та інноваційний. Цей аналіз проведено за деякими мотиваційними системами, суть яких полягає в цілепокладанні, компенсаціях, командоутворенні, делегуванні повноважень, управлінні кар'єрою, розвитку персоналу, оцінюванні персоналу, корпоративної культури. Розробка технологій управління мотивацією інноваційно-активного персоналу передбачає роботу у 2-х напрямах: забезпечення оптимальних умов трудової діяльності; система прямого впливу на інноваційну поведінку працівників. | ||
| 9. | 
Василичев Д. В. Організація процесу адаптації персоналу на підприємстві [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, В. А. Мирошниченко // Економіка і організація управління. - 2014. - Вип. 3-4. - С. 44-50. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eiou_2014_3-4_8 | ||
| 10. |
Василичев Д.В. Оцінка трудового потенціалу в Україні [Електронний ресурс] / Д.В. Василичев, М.О. Ольховська // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2015. - № 3(2). - С. 47-51. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2015_3(2)__11 | ||
| 11. |
Василичев Д.В. Фактори становлення соціально-трудових відносин у державі та регіонах [Електронний ресурс] / Д.В. Василичев, Г.С. Чернеда // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2015. - № 3(2). - С. 65-69. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2015_3(2)__15 | ||
| 12. | 
Карпенко Н. М. Стан і передумови розвитку людського потенціалу в Запорізькому регіоні [Електронний ресурс] / Н. М. Карпенко, Д. В. Василичев // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. - 2014. - Вип. 7(4). - С. 154-158. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2014_7(4)__43 | ||
| 13. | 
Василичев Д. В. Проблеми розвитку та організації управління інноваційною активністю трудових ресурсів в регіоні [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев, Г. Ф. Трифонов // Вісник Приазовського державного технічного університету. Серія : Економічні науки. - 2014. - Вип. 27. - С. 124-130. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VPDTU_ek_2014_27_19 | ||
| 14. | 
Василичев Д. В. Методичні підходи до планування бізнес-процесів в електронній комерції [Електронний ресурс] / Д. В. Василичев // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. - 2017. - Вип. 32. - С. 287-292. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npkntu_e_2017_32_31 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |